jeudi 11 décembre 2008 Renouveler les bases de la compétitivité de l'UE : les solutions des décideurs économiques européens - Table ronde
mercredi 10 décembre 2008 La fin de la démocratie ? - Cycle de débats autour de Coriolan (Shakespeare)
mercredi 3 décembre 2008 Construire la ville du futur : urbanisme et développement durable - Conférence du cycle « Villes et développement durable »
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L’Etat providence joue en France un rôle déterminant dans la protection des personnes et la cohésion sociale. Son influence ne cesse de croître tandis que les institutions intermédiaires, entreprises, syndicats, caisses, voient leur rôle s’affaiblir au fil des ans. Si le recul de l’Etat central est engagé en termes d’effectifs et de budget, sa progression dans le domaine social est spectaculaire sans qu’aucun progrès de la gouvernance ne l’accompagne.
L’apparent succès de l’Etat social dissimule mal de nombreuses difficultés : les finalités de la protection sociale se sont multipliées, son équité comme son efficacité sont contestées, sa régulation est incertaine et son coût constamment croissant. Les auteurs dressent un bilan de l’évolution, des risques et des dérives qui menacent aujourd’hui non pas une ou plusieurs branches de la sécurité sociale, mais le système de protection sociale dans son ensemble. Les prestations ayant une croissance plus rapide que le PNB, elles relèguent au dernier rang d’autres priorités, font l’impasse sur l’ouverture internationale qui met en compétition les régimes sociaux entre eux et sur la mutation des risques eux-mêmes. La santé et la retraite n’ont plus le même sens qu’il y a cinquante ans, et ce, au moment même où d’autres risques émergent, tels que la précarité, l’employabilité, l’insertion ou la dépendance. Il y a urgence à reclasser les missions de l’Etat dans le domaine social, ce qui est le cas de certains pays européens. Au Welfare State se substitue progressivement un Enabling State, un « Etat stratège » qui, abandonnant son rôle d’administrateur direct, fixe désormais les priorités, les règles du jeu et le cadre financier des politiques de protection sociale. Cet Etat stratège a la vocation non plus d’assurer des revenus, mais d’augmenter les possibilités de participation sociale pour accroître le nombre de personnes actives dans la société. Il lui revient ainsi de mener plusieurs chantiers de front : redéfinir les risques et les responsabilités en matière de santé, de retraite, d’emploi et d’assistance ; de mieux cibler les bénéficiaires en redéployant les prestations allouées vers les besoins les plus pressants ; de créer les conditions de l’acceptation citoyenne ; de progresser vers une harmonisation européenne en prenant en compte les évolutions en cours, que ce soit l’emploi des seniors, la décentralisation de l’offre de soins et de la gestion du risque santé, la priorité donnée au retour à l’emploi sur la simple indemnisation.
Ce passage à un Etat social actif exige un certain courage politique dont l’enjeu n’est pas de faire disparaître l’Etat providence, mais de construire un Etat social efficace et pragmatique.
Philippe Brongniart | Ancien membre du Directoire
Ancien directeur général du groupe Suez, Philippe Brongniart est spécialiste de sujets économiques et sociaux, parmi lesquels le changement démographique et son impact sur le marché de l’emploi.
François Ewald | Président du Conseil scientifique et d'évaluation
Professeur au Conservatoire national des arts et métiers (chaire d’assurances) et directeur de l’École nationale d’assurances, François Ewald préside l’Observatoire du principe de précaution et le Conseil scientifique et éthique d’AREVA.
Arnaud Mercier
Politologue, professeur à l'université de Metz et à Sciences-Po.
Anna Stellinger | Ancien directeur du pôle « Politique et société »
Diplômée de l’université de Lund (Suède) et de Sciences Po, Anna Stellinger est spécialiste des questions du travail et de la réforme de l’État. Ses travaux récents portent sur la réussite des jeunes, le travail des femmes, les mutations de l’État providence ou encore les politiques d’activation du marché du travail.