La lutte contre les discriminations liées à l’âge en matière d’emploi : enjeux et perspectives en France

La Fondation pour l’innovation politique a le plaisir de vous inviter à la table ronde intitulée « La lutte contre les discriminations liées à l’âge en matière d’emploi : enjeux et perspectives en France », qui se tiendra le mercredi 19 novembre 2008 de 18h30 à 20 heures.
Avec la participation de :

• Alexandra Poli, chargée de recherche au CNRS et coresponsable avec Vincent Caradec du volet « Âge » d’une étude sur les usages sociaux de la discrimination et de la diversité dans les entreprises menée par le Groupe de recherche sur les actions et les croyances collectives de l’université Charles-de-Gaulle–Lille-III ;
• Stéphanie Seydoux, directrice de la promotion de l’égalité au sein de la Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité (HALDE).

Les débats seront introduits et modérés par Élise Muir, chargée de recherche à la Fondation pour l’innovation politique, doctorante en droit communautaire à l’université de Londres.

Alors que, pendant de nombreuses années, l’âge s’est présenté en France comme une variable naturelle d’ajustement du marché du travail, il est désormais considéré comme un critère de distinction suspect.
Déjà, les exigences et les limites d’âge disparaissent des offres d’emploi et des règles régissant le travail dans la fonction publique. La discrimination se fait alors plus discrète mais pas moins pernicieuse ; elle se cache par exemple derrière l’exigence d’expérience professionnelle ou de capacité d’évolution dans l’entreprise.
Faut-il pourtant renoncer à toute distinction liée à l’âge ? Quelle est l’ampleur du chemin à parcourir pour éliminer les préjugés contre les plus jeunes et les seniors ? De quels moyens disposons-nous pour assurer l’égalité en matière d’emploi ? L’interdiction de discriminer sur critère d’âge est-elle un outil de protection de la dignité de chacun à tout stade de la vie ou l’instrument d’une politique d’activation de toutes les classes d’âge disponibles sur le marché du travail ?
Tels sont les enjeux de société sur lesquels les intervenants seront invités à apporter leur éclairage lors de cette table ronde.